生产班长来授课实盘配资网站
本报讯 进入四季度以来,安徽淮北矿业集团临涣选煤厂装卸车间创新培训模式,每周二安全办公会提前20分钟召开,由一名生产班长利用20分钟时间,为车间班长、技术员、科级管理人员授课。内容主要是安全生产法律法规、岗位技能知识、职业健康等课题,培养、锻炼班长对班组的培训能力。(肖震)
三级培训筑防线
本报讯 近日,中国石油长城钻探苏里格气田分公司采气作业二区严格执行三级入场教育培训,对近期新转岗员工开展72小时安全培训。通过理论讲解、现场实操考核、案例分析等形式,为安全生产筑牢防线。参训员工纷纷表示,培训内容实用、针对性强,有效提升了安全意识和应急能力。(邵帅)
主题实践优服务
本报讯 近日,中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特客运段锡林浩特车队,以“保安全、促提质、展作为”主题实践活动为抓手,提升客运服务质量。乘务人员一边严守安全规范,加强车厢巡查与设备检查,排查安全隐患;一边细化服务,关注老幼等特殊群体,全力保障旅客出行体验。(吴昊洋)
四措并举增活力
本报讯 淮钢烧结原料厂不断创新班组管理模式,通过四措并举,全面激发班组活力。即:开展深度剖析、培训学习、班组安全隐患排查积分制等,筑牢安全防线;开展班组长竞争上岗、优胜劣汰激励机制,激发和调动班组长工作激情;开展“师带徒,传帮带,以老带新”活动,以及“点单式”精准培训等,全面提升班组整体素质;开展班前会、安全会、班组活动、合理化建议等,倾听班组职工心声。(徐施 卢克余)
协同管理提效能
本报讯 近日,中国铁路武汉局集团有限公司襄阳机务段聚焦地勤车队班组多专业协同管理难题,强化“班组一盘棋”意识,积极探索多岗位协同管理新路径。通过经验分享、问题剖析和措施探讨,成功打破专业壁垒,理顺岗位作业流程和管理标准,并构建岗位评价激励机制,激发了整体工作活力。(马仁林)
安全宣传进小学
本报讯 中国铁路南昌局集团有限公司厦门供电段、厦门工务段等单位共同组织团员青年职工前往泉州师范附属小学实盘配资网站,开展了一场以“知路、爱路、护路”为主题的铁路安全宣传教育活动。活动中团员青年通过发放铁路安全宣传手册,深入学校进行主题宣传活动,向小学生们普及铁路安全知识。(刘晓茜 余晟炜)
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